Lucas Santos - O Palestrante Espetacular - e a Equipe Samuray Consultoria & Treinamento Humano
agradecem a vocês: clientes e amigos pelo sucesso do ano de 2010.
Somos gratos pela confiança, atenção e compromisso com nosso trabalho...
Aproveitamos a oportunidade para desejar a você um Natal de Excelência e um Ano Novo de muito Desenvolvimento e Sucesso!
Nos colocamos a inteira disposição!
Em 2011 teremos uma programação especial para você!
(www.samuraytreinamentos.com.br)
Equipe Samuray Consultoria & Treinamento Humano
Dr. Lair Ribeiro, Equipe Samuray Consultoria & Treinamento Humano e Prof. Gérson Rodrigues
29 e 30 de Novembro: "O Maior Evento Empresarial Sul Minas 2010"
É importante que as pessoas entendam que somos elementos e nos interagimos para nos mantermos vivos no “jogo da vida”, com outras palavras, somos elementos que interatuam com um fim em comum: a sobrevivência.
O líder ele nasce ou ele surge ao longo de uma vida? Acredito que o líder possa nascer na infância, onde a criança já cresce com um perfil diferenciado e com um poder incrível de relacionar-se e promover a vida no sistema, ou seja, um ambiente onde todos cooperam buscando o melhor para o meio.
Por outro lado a pessoa que não nasceu com o perfil de liderança, precisa desenvolver-se e ter a força de vontade para se preparar, como Bob Knight diz “A vontade de se preparar precisa ser maior que a vontade de vencer.” O desenvolvimento somente acontece quando a pessoa acredita nesta hipótese, dedica-se e foca na ação, conforme citação de Dov Éden , “ Quanto mais s pessoas acreditam em uma coisa, quanto mais se dedicam a ela, mais podem influenciar no seu acontecimento.”
Qual é o papel fundamental de um líder? Sabe-se que liderança é a capacidade de promover a continuidade da vida em um sistema, e o líder é uma pessoa forte que tem a função de direcionar, ou seja, mostrar o caminho a percorrer e encontrar soluções antes que a tensão atinja o ambiente organizacional.
Ao mencionar Liderança Essencial, me refiro as características essenciais que uma pessoa precisa ter para que seus resultados sejam satisfatórios para a empresa.
A Liderança Essencial baseia-se nas 10 características a seguir:
- Atitude: Ação. A pessoa até pode não ter conhecimento ou habilidade, mas se tiver atitude alcança o Sucesso.
- Autoconsciência: Percepção e conhecimento de si próprio.
- Autogerenciamento: Problemas e adversidades devem ser encarados pelo líder como sendo oportunidade de desenvolvimento, crescimento e transformação.
- Comunicação assertiva: Linguagem que gere o filme da ação necessária, ou seja, foco no positivo e nas soluções. É pertinente destacar a importância do feedback, que tem como definição; as informações como uma pessoa percebe a outra. O feedback pode ser positivo ou corretivo, deve ser visto como uma oportunidade de crescimento.
- Estratégia: Meta e Planejamento. Meta é o que eu quero alcançar, já o planejamento é como farei para alcançar a minha meta. Primeiramente é importante definir a meta, traçar com clareza o prazo para a realização, escrever a meta, lê-la diariamente, se apaixonar realmente pela meta, partir para a ação e acreditar na concretização da mesma.
- Maturidade: o líder precisa ter um nível de amadurecimento elevado pra lidar com situações conflitantes. Saber utilizar minuciosamente sua influência e sempre negociar com o foco no ganha-ganha.
- Motivação: É o motivo que leva uma pessoa a ação. A motivação pode ter dois princípios essenciais; a necessidade e a paixão, ou seja, eu preciso vou lá e faço ou pela paixão, pelo amor realizo algo.
- Relacionamento: Interação de dois sistemas ou mais que busca o desenvolvimento e a vida. O líder deve criar relacionamentos verdadeiros com seus liderados, fazem o “rapport” – palavra de origem francesa que significa espelhamento, ou seja, a liderança precisa “ganhar” seus liderados e trabalhar de forma harmônica.
- Trabalho em equipe: Elementos que trabalham juntas com sinergia e competências que se completam para atingir objetivos comuns. O foco está no “nós” e não no “eu”.
- Visão Sistêmica: Ter uma visão global, entender que tudo interfere no todo, somos conectados e é preciso enxergar além do que é visto!
O artigo se encerra aqui... Agora você tem algumas ferramentas para utilizar a seu favor, na empresa ou fora dela...
Desenvolva a Liderança Essencial e confie no seu potencial, tudo depende de você!
No dia 12 de dezembro, Lucas Santos - O Palestrante Espetacular, foi até Belo Horizonte/MG ministrar a palestra "Liderança Essencial" para a Convenção e Premiação Simultânea (GP Alta Performance) Novartis 2010. O evento aconteceu simultâneamente em várias capitais brasileiras como Salvador-BA, São Paulo-SP, Porto Alegre-RS.
Foi abordado características essenciais de uma liderança de excelência que tem como princípio dois focos: Interno e Externo.
O foco interno refere-se na pessoa do líder, sua estrutura interna, seus registros (vivências) e seu diálogo interior.
Já o foco externo baseia-se nas relações que fazem parte do universo do líder, ou seja, as pessoas, a sociedade, a empresa e todo sistema ao seu redor.
Assim, a liderança essencial é a capacidade de promover a continuidade da vida em um sistema, onde uma pessoa forte direciona, ou seja, mostra o caminho a percorrer e encontra soluções antes que a crise atinja o ambiente.
Veja
Sim diga que a canção permance viva
Tenha fé em Deus, tenha fé na vida
Faça acontecer
Beba
Pois a água viva ainda está na fonte
Você tem dois pés para cruzar a ponte
Tudo começou , sim sim sim sim...
Faça
Levante sua mão sedenta e recomece a andar
Pense que a cabeça aguenta se você continuar
Sim sim sim sim...
Há uma voz que canta, uma voz que dança,
Uma voz que gira bailando no ar...
Queira
Basta ser sincero e desejar profundo
Você será capaz de sacudir o mundo, vai
Faça acontecer
Faça
E diga que a vitória está garantida
Se é de batalhas que se vive a vida
Faça acontecer!
Música original:
Tente Outra Vez
(Raul Seixas/ Paulo Coelho/ Marcelo Motta)
Modificações: Lucas Santos - O Palestrante Espetacular!
— Linguagem que gere o filme da ação necessária
— Foco no positivo e nas soluções
Lucas Santos - O Palestrante Espetacular! – Palestrante Motivacional - www.samuraytreinamentos.com.br – Tel. 35 3713-3222 palestras focadas em motivação, comportamento, empreendedorismo, liderança, trabalho em equipe e temas relacionados ao desenvolvimento humano.
